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机构职能

丰润区机构编制委员会办公室内设综合科、事业科和监督检查科三个职能科室,其中监督检查科靠挂综合科。
  (一)综合科
  研究拟定全区行政管理体制和机构改革的总体方案,起草综合文件,组织有关制度、规定的草拟工作;组织重大或全局性调查研究工作;审核区直机关、乡镇及所属单位的机构设置、人员编制和领导职数;负责对区直、乡镇机构编制的综合指导工作和各级机构编制工作执行情况的监督检查;研究拟定并组织实施编制与经费预算相结合等机构编制管理制度,负责区直、乡镇机构编制管理簿的审核、管理;负责区直机关、事业单位工资统一发放审核;研究拟定机关内部管理规章制度,协助主任进行综合、协调、督促、检查工作;负责全区机构编制统计、信息和业务培训工作;负责会议、文秘、人事劳资、财务、车辆管理、提案、保密、信访和老干部服务等工作。
  (二)事业科
  研究拟定全区事业单位管理体制和机构改革方案及机构编制管理制度、规定;研究拟定全区各类事业单位的编制标准和分类管理办法;研究提出区委、区政府直属事业单位及区直各部门所属事业单位的机构设置、职责任务、经费渠道、人员编制、人员结构和领导职数的审核意见;指导区直、乡(镇)事业单位有关机构编制工作;审核副股级以上事业单位机构编制事宜;监督检查相关业务的机构编制执行情况,负责相关内容的业务培训工作,参与机构编制统计工作。承担区事业单位登记管理局工作职能,负责全区法人事业单位登记管理工作。
  (三)监督检查科
  负责督促检查全区各级各部门贯彻中央、省、市和区有关机构编制工作方针政策以及机构改革方案的落实情况,监督检查各级党政群机关、事业单位机构编制的审批、执行情况,监督检查各级机构编制审计、报告、考核制度的实施情况,对督查情况进行分析研究,及时分析问题,提出解决的意见和办法;受理违反机构编制管理规定的检举、控告和投诉,对违反机构编制管理规定的问题研究提出处理意见。
  三、下设机构
  下设事业单位登记管理中心,财政性资金基本保证事业单位,负责全区法人事业单位的登记管理工作,机构规格为股级,事业编制4名。